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20
2025-02
5天、9場、18家基層單位、400余人次……3月3日至7日，一支由淮海實業集團黨委宣傳部、科技創新部、經營管理部、安全環保部、黨委組織部（人力資源部）組成的宣講團，先后走進相山水泥、安徽礦機、中勘科技等基層單位，深入開展集團公司2025年形勢任務、政策解讀全覆蓋巡回式宣貫，將集團公司黨代會、年度“兩會”描繪的高質量發展新圖景直抵基層一線和干部職工。周密部署 ?精心組織1月5日，淮海實業集團第三屆職工、工會會員代表大會第四次會議暨2025年工作會議，...
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15
2025-01
2024年，淮海實業集團團委深入學習貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，深化“為黨育人、崗位建功、服務青年、從嚴治團”四維工作格局，帶動廣大團員青年擔當作為、奮勇爭先，以青春力量賦能企業高質量發展。聚焦為黨育人，重引領、強根魂，筑牢青年信仰之基 強化思想政治引領。線上線下抓好“青年大學習”，編制學習手冊，開展微團課、青年讀原文活動，深入學習黨的二十屆三中全會和習近平總書記考察安徽重要講話精神。以“五四”...
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25
2024-11
習近平總書記指出，思想政治工作是國有企業的傳家寶，要把思想政治工作作為企業黨組織一項經常性、基礎性工作來抓。今年以來，淮海實業集團聚焦“資源重組、組織重構、流程重建、文化重塑、企業重振”部署要求，深入開展“思想聚心、發展同心、文化連心、服務貼心、關愛暖心”“收入從哪里來、效益從哪里來”群眾性主題宣傳教育，以“五心”促“兩來”，前后貫通、一體推進，著力“強化引領凝聚人心、深查細照正視差距、調研剖...
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24
2024-11
日前，中國煤炭工業協會發布2024年煤炭企業管理現代化創新成果，淮海實業集團“以賦能企業高質量發展為核心的工作室創建探索與實踐”榮獲黨建類“二等獎”。 ??? 近年來，集團公司堅持以工作室創建為平臺，以創新成果轉化為根本，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮勞模工匠輻射引領作用，加快培養高技能匠才、高技術英才、高素質將才。共有50個集體、78名個人榮獲市級以上榮譽稱號，培養勞模工匠34人、各類技能人...
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11
2024-11
2024年以來，淮海實業集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，認真貫徹省委、省國資委黨委各項部署要求，突出守正創新，深化融合賦能，實施“六大工程”，為實現最好經營發展成果、完成全年目標任務提供了有力保障。實施“政治領航”工程。始終以黨的政治建設為統領，突出高質量發展首要任務，完整準確全面貫徹...
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03
2024-11
?打造學習型組織是企業可持續發展的穩定底盤，也是加快發展新質生產力的時代要求。今年以來，淮海實業集團所屬安徽礦機大力實施“人才強企”戰略，積極倡導“工作學習化，學習工作化”理念，以增強凝聚力、執行力、新活力、源動力、學習力“五力”為目標，堅持“四個聚焦”，創建學習型企業，助力高質量發展。 聚焦“組織帶學”，以示范引領濃厚學習氛圍 堅持深化“第一議題”學習和黨委理論學習中心組學習，建立“領學員”制度...
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19
2024-10
16年篳路藍縷，淮海實業集團不忘初心、牢記使命，“根”穩“魂”強；16年改天換地，淮海人爬坡過坎、攻堅克難、玉汝于成。2024年是新中國成立75周年，是淮海實業集團創建16周年。作為淮北大地、百里煤海里一顆新星，淮海實業集團堅持以“改革創新”為動力、以“合作發展”為路徑，成功探索出“多元化發展、專業化運作、集約化經營、精細化管理”的轉型發展之路，實現了從改制分立時的步履蹣跚，到改革自立后穩健前行的轉身蛻變...
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2024-10
高質量發展是全面建設社會主義現代化國家的首要任務。淮海實業集團認真貫徹落實關于加快建設質量強國的戰略部署，深入推進質量強企建設，強化質量支撐和標準引領，實現質效躍升。統籌謀劃、高位推進為精心組織和安排好本次“質量月”活動，集團公司按照“系統謀劃、一體推進”原則，制定下發通知，以“加強質量支撐，共建質量強國”為主題，確立“加強質量知識宣貫、開展生產流程把控、運用質量管理工具、實施品牌提檔升級、開...
皖公網安備 34060002030003號
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