“這是公司為我們新修建的淋浴房、廚房，并配備了各種電器，使用很方便，大大改善了野外生活條件，真正把實事辦到了大家心坎上。”筆者來到中勘科技注漿分公司909姚橋項目部，該項目部職工介紹道。據(jù)了解，中勘科技黨委已經(jīng)將改造經(jīng)驗推廣至山西三元、河北唐山錢家營等項目部，真正做到了“職工有需求、組織有行動”。

民生無小事，枝葉總關(guān)情。一直以來，淮海實業(yè)集團黨委聚焦“減負擔、解難題、辦實事”三個層面，認真梳理確定項目清單221項，堅持盡力而為、量力而行，著力解決廣大干部職工“急難愁盼”問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動常態(tài)長效。截至目前，已完成160項。

減負擔、提效能

聚焦貫徹落實中央八項規(guī)定精神，根據(jù)企業(yè)實際和部門職能，集團公司黨委堅持在推進精文減會、厲行勤儉節(jié)約、提高管理效能等方面下功夫，并著力統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、優(yōu)化流程、提高效率，力戒形式主義官僚主義，切實減輕負擔、提高效能。

持續(xù)抓好精文減會工作，制定下發(fā)《集團公司年度發(fā)文會議計劃》，截至目前，集團發(fā)文83個、印發(fā)會議紀要71個，同比下降3.5%、2.7%；嚴控會議時長、規(guī)模，召開集團層面會議15個，同比下降6.2%。同時，嚴格管控重復要材料、多頭要材料等情況。

集團所屬相山水泥黨委根據(jù)供應部專業(yè)職責，制定各項業(yè)務流程清單，明確業(yè)務職責、時間節(jié)點、工作流程，實現(xiàn)“辦事只跑一趟”，進一步提高工作效率、提升服務質(zhì)量、推進合規(guī)管理、防范經(jīng)營風險。

解難題、助發(fā)展

聚焦貫徹落實集團工作會議精神，圍繞實現(xiàn)“155”發(fā)展目標和推進黨建“六大工程”，集團公司黨委堅持在推動改革創(chuàng)新、促進轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力開放合作、加強包保督導、提升黨建質(zhì)量等方面做文章，切實幫助基層單位解決經(jīng)營發(fā)展之困和黨建工作之難。

圍繞構(gòu)建3＋1產(chǎn)業(yè)體系，加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極謀劃、布局新興產(chǎn)業(yè)，擇優(yōu)引進新技術(shù)新產(chǎn)品新材料項目，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展注入動力；同時，積極推動中勘科技、淮海物流、新材料公司等多家單位的對外業(yè)務拓展，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供更多機遇。

積極統(tǒng)籌解決基層單位融資難、融資貴問題，指導協(xié)調(diào)安徽礦機、淮海物流、工達公司等單位在金融機構(gòu)融資，緩解生產(chǎn)經(jīng)營壓力。幫助安徽礦機通過交行供應鏈金融、馬鞍山農(nóng)商行敞口開票授信額度用以支付供應商材料款。幫助淮海物流通過開立銀行承兌匯票、貼現(xiàn)融資的方式獲得低成本資金1.61億元，為業(yè)務開展提供了資金額度保障。并為工達公司協(xié)調(diào)解決資金7000萬元，滿足其生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模擴大的資金需求。同時，通過協(xié)調(diào)金融機構(gòu)，為安徽礦機、工達公司、物流公司等單位節(jié)約融資成本300萬元以上。

辦實事、暖民心

圍繞職工群眾對美好生活的向往，聚焦“急難愁盼”問題，集團公司黨委堅持在解決涉及職工切身利益的工資收入、工作環(huán)境、濟困幫扶、醫(yī)療救助、信訪維穩(wěn)等方面出實招，積極回應職工群眾期盼、化解矛盾隱患，用心用情用力解決職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事，增強獲得感、安全感、幸福感。

積極聯(lián)系周邊企業(yè)、地方社區(qū)單位等，舉辦“緣聚淮海·心手相牽”青年聯(lián)誼活動，搭建青年交流、交友平臺，提供相遇、相知機會，解決單身男青年交友難問題，更好地服務青年、留住青年。同時，聚焦青年成長需求，開設“淮海青年課堂”，圍繞青年成長、素質(zhì)提升明確學習內(nèi)容，做到一課堂一主題，助力青年成長成才。

集團所屬安徽礦機黨委協(xié)調(diào)電力、消防等相關(guān)單位，在廠區(qū)內(nèi)新建4排停車棚，包含近百個車位和47臺充電樁，徹底解決車輛在露天環(huán)境中暴曬雨淋和“充電難”問題，在排除職工后顧之憂的同時，還規(guī)范了車輛管理，美化了整體環(huán)境，營造了文明氛圍。

“我為群眾辦實事”實踐活動，是一項長期的任務。集團公司黨委將始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入踐行群眾路線，全力辦好實事好事，堅持月度調(diào)度，常態(tài)長效推進，確保件件有落實、事事有成效，讓職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。