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安徽淮海現代物流有限責任公司招聘公告

發布時間:2022-04-07  點擊:[]

安徽淮海現代物流有限責任公司(以下簡稱淮海物流公司)因業務發展需要,現面向集團內外開展常態化公開招聘,具體事宜如下:

一、企業簡介

淮海物流公司隸屬于安徽省屬大型國有企業淮海實業集團,2018年元月初成立,作為集團物流貿易業務的專業化平臺,做強做實做優現代服務業板塊。公司注冊資本1億元,下設機關部門3個,全資子公司1個,控股子公司1個,分公司3個。公司主要從事供應鏈物流業務及大宗物資貿易業務,目前擁有合肥、蘇南兩個營銷平臺,主要為國電、大唐、華電等五大電力及大型鋼廠、焦化企業、海螺集團部分地區水泥廠提供電煤、精煤、焦炭、鋼材、化工等原材料供應及物流運輸服務業務。公司成立以來,先后榮獲“省屬企業文明單位”,淮北市“五一勞動獎章”等榮譽稱號,通過ISO9001物流企業質量體系認證,獲評國家“4A級綜合服務型物流企業”資質,出任安徽省物流與采購聯合會副會長單位

二、招聘原則

(一)堅持公開平等競爭擇優的原則。

(二)堅持責、權、利一致的原則,以市場化運營契約化管理模式,簽訂聘用協議,約定崗位職責待遇和聘任期限相關事宜,實行合約管理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,作風正派,遵紀守法,品行端正。

2、身體健康,吃苦耐勞,樂于奉獻,有較強的事業心和責任感。

3、納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校本科及以上學歷,且具有一定的市場分析判斷能力;針對掌握一定客戶資源、業務能力出眾特殊人才,可結合實際放寬學歷年齡限制

4、反應敏捷、表達能力強,具有一定的組織溝通協調能力及交際技巧

(二)有下列情況之一的人員不得報考

1、被判處刑罰或被勞動教養及其他違法犯罪記錄的。

2、涉嫌違法違紀正在接受立案調查的。

3、受黨紀、政紀處分且在影響期內的。

4、有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的。

5、道德素質不高,有賭博、盜竊、放高利貸等行為受到處理的。

6、煽動、組織、參加群眾非正常上訪造成群體性事件的。

7、不具備正常履職身體條件,難以履行工作職責的。

8、參加邪教組織、參與非法宗教活動,帶頭搞封建迷信活動的。

9、法律法規規定不得參加報考的其他情形。

四、招聘信息

序號

崗位名稱

人數

崗位要求

崗位職責

1

大宗物資營銷業務員

3

1、在思想、政治、品德等方面素質過硬,服從安排;

2、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;

3、年齡25周歲以上,35周歲以下

4、具備5年以上煤炭、鋼材大宗物資貿易行業工作經驗

5、熟悉煤炭、鋼材等大宗物資交易行業運營情況

6、具備較強的自身客戶資源優勢和優秀的協調溝通能力。

1、承擔煤炭、鋼材等相關大宗物資的市場數據及相關政策的收集分析。

2、能夠利用自身優勢,實現市場開拓新突破,創造新的盈利模式,提高業務運營質量。

3、行業經驗傳教相關業務人員綜合素質提升,培育公司人才發展核心競爭力。

4、按照市場化運行、契約化管理模式,服從公司各項工作規定

5、負責與本職工作有關的其他工作。

2

供應鏈物流業務員

2

1、在思想、政治、品德等方面素質過硬,服從安排。

2、為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信,具有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。

3、年齡25周歲以上,35周歲以下。

4、具備5年以上物流行業營銷工作經驗,有一定的終端客戶資源,熟悉車輛調度,倉儲配送實際運營操作;有強烈的創業精神和開拓意識;有極強的學習能力和抗壓力。

5、原則市場營銷、物流管理等相關學科。

6、受過市場營銷、管理學、財務會計基本知識等方面的培訓。

1、搜集潛在客戶信息,建立客戶信息檔案。

2、主導開展以開拓新客戶為目的營銷活動。

3、負責對外業務項目的開發、跟進、投標、談判、簽約全過程。

4、根據公司銷售計劃,完成銷售指標并按時完成日常銷售報告

5、客戶關系的日常維護工作。

五、聘用人員管理

集團外部人員實行勞務派遣用工形式,試用期6個月試用期滿經公司考核合格后,辦理相關聘用手續,正式予以聘用不合格者取消聘用。集團內部人員可按照工作調動程序,予以聘用

六、招聘程序

為使招聘達到公開公正公平選賢任能的目的,招聘工作中,嚴格執行以下程序:

(一)發布公告。在集團相關網站發布招聘公告。

(二)報名。有意向者請將個人簡歷、學歷證、學位證、身份證、職業資格證等相關證件電子版發送至郵箱:384856671@qq.com,聯系人:朱超(0561-3122365/18756116170)。

(三)資格審查。淮海物流公司按照招聘崗位條件對報名人員進行資格審查(包括學歷證、學位證、相關資格證等)。資格審查工作將貫穿整個招聘過程,一經發現問題隨時取消應聘資格。

(四)面試及考察。通過初步資格審查的人員,由淮海物流公司組織面試,主要對應聘人員的語言表達、分析問題能力等方面進行全面考察,深入了解應聘人員的德、能、勤、績、廉等情況。

(五)討論決定。對應聘人選建議方案,經黨總支會議集體討論決定。

(六)公示根據考察結果,確定公示擬聘用人員名單,公示期5個工作日。

(七)聘用對經公示無異議的,辦理相關聘用手續。公示期間及期滿后,對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題,并查有實據,影響聘用的,予以取消聘用資格。


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