“如何解決黨員教育管理中存在的黨員異地、不在崗黨員、黨員年齡大，文化水平不高，組織學習困難的問題？......”，這是相山水泥公司新時代文明實踐中心“黨建論壇”研討會上一幕。

6月21日上午，淮海實業(yè)集團第一黨建聯(lián)盟在相山水泥公司新時代文明實踐中心，召開慶祝建黨102周年座談暨“黨建論壇”研討會。

會上，相山水泥黨委、新宇公司黨總支、星創(chuàng)公司黨支部、新材料公司黨支部、陽光機電黨總支五家單位相關(guān)負責人，逐一分享今年以來黨建做法成效、特色亮點，說存在短板不足。與會人員聚焦黨建聯(lián)盟品牌創(chuàng)建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、資源共享、信息互通等方面開展深層次交流，著力夯實新時代黨建“壓艙石”，全面提升黨建聯(lián)盟的發(fā)展活力和競爭力。

隨后，第一黨建聯(lián)盟開展黨建互學互查活動，重點檢查各黨組織“三會一課”、主題黨日活動以及黨建工作臺賬等，通過交叉式檢查和集中講評，真查問題、查真問題，補齊短板，為企業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。（黃昆  路峰）